会计人员到底应不应该跳槽？
2013-11-29 14:39:32 来源：www.hanfeikj.com 评论：0 点击：
作为会计人员的我们应该如何去提升自己的工作经验，在会计行业我们应不应该跳槽?怎样才能把会计工作做得更好？
很多人员在进入会计行业时可能会考虑，我应不应该进入会计行业呢？会计行业发展空间大吗？那么进入让我来与大家谈一谈我的心得吧!现在会计行业就目前的我国获从业资格证的会计人员至少1400多万；从目前的情况来看，持证的会计人员还是比较多的，但具有关权威报道很多用人单位招不到合格会计，会计人员也找不到适合的工作，不是因为我们没有证书，而且因为我们缺乏会计工作经验。那么在紧张的就业形式下，作为一般持有会计证书的人员，在好不容易找到一份会计工作，我们应该如何提升自己的会计实战经验，我们应该如何做好自己的工作？我们应不应该跳槽呢？
一、会计人员跳槽有助于提升会计实战经验
我们进入会计行业，涉及的每个行业基本的做账流程是差不多的，但是不同行业有不同需要建立的会计科目和可参见的会计准则，税收这些都不一样，所以有很多会计人员在进入一个行业想提升会计工作经验他们可能会有跳槽的打算；那么为什么会想到跳槽呢？因为他们在做房地产行业会计的时候，对这样行业熟悉了，那么对酒店行业不熟悉、或者对施工行业账务等其他行业不熟悉，那么他们就会想跳槽进入其他行业提升一下自己的工作经验，熟悉一下其他行业的流程；他们是用跳槽来提升自己的工作能力，他们普遍认同跳槽有助于提升会计实战经验。
二、想把会计工作做得更好，会计人员不应该跳槽
跳槽频率太多为何对财务人员不利。因为一个好的财务总监，一定是和其他各个职能部门关系较为融洽，公司业务非常熟悉，产品、流程、工艺等等细节能够信手捏来。最重要的是要和董事会、总经理、各位总监级别的人物关系非常融洽，这才有可能得到公司各方面的支持，从而把CFO的位子做好。如果跳槽过于频繁，不仅没有时间建立公司内部的人脉基础，还不利于了解行业、了解公司的营运细节，对职业发展都颇为不利。所以财务人员要想清楚，找准，努力减少跳槽频率。
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