财会人员工资上涨提升行业从业人员信心
2014-06-02 15:47:23   来源：   评论：0 点击：

在本次调查所涉及的所有行业中（包括工程、IT、制造与物流、办公与行政管理以及医疗等），财务与会计的行业信心指数是最高的。本次在线调查是由任仕达委托哈里斯民意调查机构（Harris Poll）进行的，共有152名财务与会计从业人员参与了调查。此外，本次调查还发现员工对于工作安全感和现雇主的未来发展前景也更加乐观和自信。

约有四分之三（71%）的受访财务与会计从业人员对现雇主未来前景表示有信心，较上季度的57%上升了14个百分点。另外，有82%的受访者认为在未来12个月内不大可能丢掉工作，这一比例较2013年4季度的69%有大幅度的提高。

任仕达英才集团的总裁瑞贝卡·卡拉罕（Rebecca Callahan）说：“我们对于财务与会计的行业信心指数在众多行业中脱颖而出并不感到意外。财会行业的就业市场前景相当乐观，对于专业技能的需求也在逐步增强。事实上，《美国新闻与世界报道》杂志将多个与财会相关的职业列为‘2014年五大最佳商界职业’。其中，位列榜首的是市场研究分析师。根据美国劳工统计局的预测，2012年到2022年间对该职业的需求有望增长31.6%。名列第三的是财务会计，美国劳工部预测，从现在到2022年将新增16.6万个会计工作岗位。最后是个人金融咨询师，美国劳工统计局预计对该职业的需求在未来几年内将增长27%。从客户对注册会计师和内审会计师的需求，我们也可以看出上述职业的炙手可热，而这种热度在今后的一段时间内将继续延续。”

2014年1季度调查要点包括：

1、财会从业人员对寻找新工作的信心略有下降。

超过半数（56%）的财会从业人员认为自己有信心、有能力找到新工作，这一比例较上季度下降了3个百分点。

2、财会从业人员认为经济实力正在增长。

有41%的财会从业人员相信经济已开始回暖，仅有20%的人员认为经济仍在衰退，比2013年四季度的32％下降了12个百分点。

3、对雇主未来发展前景的信心增强。

有71%的受访财会从业人员对其雇主的未来有信心，较上季度57%上涨了14个百分点。

4、本季度的职业安全感反弹。

绝大多数（82%）的雇员认为在未来12个月内不大可能丢掉工作，较2013年4季度的69%有大幅跃升。

调查方法

哈里斯民意调查机构代表任仕达英才，分别在1月6到8号，2月3到5号，3月3到5号对美国境内的3,210名18岁及以上的成年人进行了在线调查，其中152名受访者为财会行业从业者。本次在线调查并没有采用概率样本法，因此无法对理论样本的差错率进行估算。