会计人请不要有这些坏习惯要不很快被淘汰
2016-05-27 15:06:52 来源：翰飞会计培训评论：0 点击：

会计行业竞争激烈是人尽皆知的事情，否则也不会有各种面临淘汰的危机了。更何况当下的会计人们不仅希望自己不被淘汰，更希望自己能升职

会计行业竞争激烈是人尽皆知的事情，否则也不会有各种面临淘汰的危机了。更何况当下的会计人们不仅希望自己不被淘汰，更希望自己能升职加薪。面对这样的情况，会计人们必须注意这五件事。

　　都说优胜劣汰，在会计行业里更是如此。市场对会计人需求量大，可同时想要当会计的人也不少，一个萝卜一个坑，如果你做不好，这个坑自有别人来替代。这些最容易被淘汰的五个坏习惯，你有吗?

　　1.遇事没想法

　　会计工作按部就班是没有错，但是并不代表你不需要主见、创意和想法了。事实上，在职场中一个没有想法的会计人还不如一个算账软件——至少人家软件不出错。毕竟做账只是会计最基本的工作，公司真正需要的是能在做账的过程中通过这些数字分析出其背后更深刻的意义并将其阐述、进而对公司产生有利影响的会计。如此会计人才有升职加薪的机会，不至于被智能化、电算化所取代。

　　2.与人沟通能力近乎为零

　　很多人说自己选择做会计是因为性格内向、不善与人打交道。然而事实上会计人的工作不仅仅需要对数字敏感，和人的沟通也是非常必要的。你需要与各个部门的同事进行财会方面的工作对接，如果你不懂得与人沟通、不懂得如何将自己的目的用大家都能理解的语句阐述，那么双方的合作不仅满意度不高，甚至可能影响工作最后的结果、乃至出错。这样的会计不淘汰你淘汰谁呢?

　　3.对职业规划一问三不知

　　很多会计人进入职场后一天天做着重复的工作，很容易放松了警惕，开始碌碌无为的平凡生活，对自己的将来如何发展没了想法。事实上职业规划和你的薪水一样，是万万不可以降低要求的存在。很多成功的CFO、财务总监等在谈起自己的成就时都提到了自己早早就有的职业规划，包括各种长期、短期的目标。正是这种目标让会计人们在重复枯燥的日子里更有奋斗的方向，更懂得看似无趣的工作背后的经验和价值。当别人都在为了目标而奋斗，你却浑浑噩噩的时候，被淘汰也是理所当然。

　　4.不懂学习、懒得学习

　　不要以为找到了工作之后就不需要学习了，恰恰相反的是，会计的工作必须包含学习。一方面你在工作的同时积累着各种实操的经验，提高自己应对实际工作和突发状况时的能力;另一方面，在业余的时间里自己学习、补充各种各样的知识，甚至可以通过高顿财经一类的培训机构报班上课，考出一两张含金量较高的证书，对你的知识累积和未来升职都有好处，比如国内最知名的CPA，和国际上影响力颇大的ACCA，都能成为你工作中的助力。不学习、无证书、没有足够的专业知识与经验储备，你被淘汰的可能性将会急速上升。

　　5.无法适应竞争压力

　　会计行业竞争激烈是人尽皆知的事情，否则也不会有各种面临淘汰的危机了。更何况当下的会计人们不仅希望自己不被淘汰，更希望自己能升职加薪。面对这样的情况，会计人们必备的就是一颗金刚不坏之心，无论是工作压力、加班频繁，还是任务艰巨、屡次出错，都不足以成为压垮你的稻草，反而应该将它们当做鞭策自己的动力。适应会计世界的节奏，才能离开被淘汰的危险地带。

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