会计证走了，正高级它来了！会计职称新增一本证书
2018-07-20 10:59:49 来源：上海国家会计学院远程教育网 评论：0 点击：
重磅！会计职称增加一本新的证书——正高级职称，而前段时间闹得得沸沸扬扬的CPA享受中高级职称待遇，又让职称体系大变！正高级真的来了，C
重磅！会计职称增加一本新的证书——正高级职称，而前段时间闹得得沸沸扬扬的CPA享受中高级职称待遇，又让职称体系大变！正高级真的来了，CPA与职称挂钩，是不是意味着会计职称体系又将迎来一次变革？具体改变，一起看一看。
会计证走了，正高级来了！
在会计证被取消后，2017年，人社厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》，明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，其中就已包括会计师。
在7月11日上午，北京首批正高级经济师、会计师已评出。
总计有正高级经济师43人，正高级会计师34人。
在7月11日上午，北京首批正高级经济师、会计师已评出。总计有正高级经济师43人，正高级会计师34人。
这是自北京正高级设立后，首批评出的正高级经济师、会计师。近一年来，会计行业取消了行业门槛，又提高了行业的高度，职称的改革让行业内的人面临着更大的压力。
各地纷纷出具正高级通知
不止是北京，各省也都早已发布有关于正高级职称的通知。
上海
四川
上海
四川
广西
多省出具通知，拟定正高级职称评审条件。
翰飞教育评论：会计职称中增设正高级会计师，是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间，促进了会计人才队伍建设，充分调动了会计人员的积极性。深化职称体系制度的优化，意味着会计改革正式开始！
多省出具通知，拟定正高级职称评审条件。
正高级真的来了！
会计职称体系大改！
从“会计改革十三五纲要以及国家职业资格目录清单” 中可以看出在深化职称制度改革上，提出要推进人才培养，推动增设“正高级会计师”，形成初、中、高、正高级层次清晰，体系完善的会计资格评价体系阶梯。
那么现在的会计职称体系就是：初级职称、中级职称、高级职称、正高级职称。
那么现在的会计职称体系就是：初级职称、中级职称、高级职称、正高级职称。初级：
随着会计从业资格证的取消，初级会计职称成为从业人员的标配，是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。
中级：
中级职称担任起了人才筛选的标尺——企业对于中级会计职称的需求迅速水涨船高。中级职称成了企业招聘中层财务人员、从业人员升职加薪的必需，因此是会计人职业晋升的唯一选择。
高级：
会计十三五指出到2020年具备高级会计职称的会计人员达到18万左右，《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》明确指出对会计职称制度的改革，在一定程度上促进了会计人才队伍的建设，为市场输送真正的精英人才，提升了整体实力和国际竞争力。
正高级：
会计职称中增设正高级会计师，是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间，促进了会计人才队伍建设，充分调动了会计人员的积极性。深化职称体系制度的优化，意味着会计改革正式开始！
多年来，财会、经济行业的人才的顶点只有高级职称，也让很多高级人才在职称上面面临着“天花板”的问题，严重制约了高端财会、经济人才的发展，使得职称匹配不上更高的能力。为了深化职称制度，人社厅对多个行业职称增设了正高级，这也是对财会行业发展的促进。
一直以来，会计行业人才分布成金字塔形，基础人员过剩，而中级以上人才严重稀缺，这种情况显然是不适合目前经济发展的。从会计从业资格证取消后，会计行业整体被拔高一层，初级职称成为会计业内的入门新门槛，而正高级职称取代曾经的高级职称成为会计行业职称的顶端。此次改动必然会促进会计人员对自我提升的需求，也说明了现今经济形势下，会计人员面临着更多的压力和挑战。
有挑战就意味着机遇。这种变动，使得目前财会行业整体水平相较之前有了一个整体的提高和加强，从而促使整个职称体系含金量骤增。这对于考会计职称的考生来讲，绝对称得上是一个大好消息。
翰飞教育评论：会计职称中增设正高级会计师，是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间，促进了会计人才队伍建设，充分调动了会计人员的积极性。深化职称体系制度的优化，意味着会计改革正式开始！
会计证取消，初级职称担任起准入门槛证书的角色，看似拔高了财务竞争门槛，实则给更多的财务人进军高层领域提供了一个机会。国家增设正高级会计师，也是对职称体系的一个完善和改革！
相关热词搜索：会计证
分享到：
收藏
收藏
评论排行
- ·贵州2013年度民营经济会...(2)
- ·财务工作你做好了么？(1)
- ·贵州省2014年专业技术资...(1)
- ·上市公司执行企业会计准...(1)
