【翰飞】与业务脱离的会计，绝不算好财务！
2019-07-18 18:23:28   来源：   评论：0 点击：

会计行业大改，财务机器人大行其道，财务共享中心、金税三期、发票整改、大数据时代到来等等，本就发展前景堪忧、收入与地位偏低的传统会计生存空间越来越小。

时事造英雄。环境对人才的塑造是最迎合时代发展的，时代逼迫财务人学习、进步、转型，必定包含深切的期望。固步自封、不劳而获的会计只能被淘汰出局，而升职加薪最佳渠道，必定是转型———管理会计。

事实上，财务管理/分析已上升到稀缺、高薪职业层次，很多企业财务管理/分析岗月薪超过2万，相比传统会计3K-5K的薪酬，财务管理逐渐成为企业财务招聘标准之一。

你的财务工作中是否存在以下痛点？

1、财务工作中，只作数据表象阐述，不了解业务，也无法深度分析数据缘由；

2、因分析而分析，与企业需求脱节，不了解数据背后的真相；

3、不会预算、不懂风险、无法战略支持，与业务、发展脱节，财务报告对企业管理者毫无指导意义。

打造核心优势，强化财务技能，摆脱传统会计弱势期，迈向管理会计，凸显自身价值，从一张管理会计证书开始———CMA（管理会计证书）

全球管理会计领域权威、国际级资质CMA，帮企业创造价值，帮自己实现价值，是正在被财务机器人、共享中心“压迫”，短期无法实现技能突破的财务人逆袭之大招！

CMA与CFA、AICPA并称财务圈三大黄金证书

受全球180多个国家及地区认可

被称为财务界的Mini-MBA

在中国更是红到发紫！

1、国家20道文件“点名”CMA

自2009年进入中国，CMA就被指定为“行业急需紧缺人才”，央企/国企纷纷开启CMA内训，做起培养CMA管理人才榜样，并定下2020年前培养3万名管理会计是的目标。

2、地方政府“哄抢”CMA人

现金补贴、落户、住房优惠、子女教育等重磅福利一件件砸中CMA人。

3、市场行情好，CMA“大卖”

我国会计行业从业人员约2000万，基层/传统会计早已饱和，反观管理会计人才缺口高达300万，与其在收入金字塔底部，不如力争上游，成为管理会计，成为企业决策人。

4、CMA知识体系成晋升利器

如果你以为CMA是花瓶可就大错特错，它不仅外表高大上，知识体系更是干货满满，让财务人从知识架构到技能实操，全方面升级，企业财务人升职加薪之利器。

帮助财务人全面掌握“财务+管理+业务”———看懂数据、控制风险、管理绩效，知识体系囊括预算预测、成本管理、风险管理、绩效管理、投融资决策、战略管理等。

从传统会计转身管理会计，从饱和人群中脱颖而出成为财务精英。

财会路、考证路，六个字汇聚了财务人的整个职业规划，学习可能贯穿一个财务人大部分业余时间。更残酷的事实是，努力方向不对，没有跟上转型管理会计大部队，一样有被踢出队的危机，所以抓住机遇，哪怕迎难而上，也要奋力一搏！

注：相信你还有很多没有弄明白的问题，想获得更多咨询，欢迎致电0851-8528-3799，微信搜索翰飞教育即可关注喔！