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会计人员升职加薪必看
2014-06-30 15:34:19   来源:www.hanfeikj.com   评论:0 点击:

贵阳翰飞会计培训学校编辑整理:一位资深老总指出, "目前,整个行业急需的人才之一,就是既做过财会又懂业务的人,以后这类人员也将大有提拔和晋升的空间。 "

    贵阳翰飞会计培训学校根据相关资料得知:目前中国会计从业人员达2000多万,其中95%为财务会计。与之形成对比的是在美国500多万会计从业人员中,80%以上为管理会计。保守估计,中国管理会计人才缺口已达300万之多。作为财会人员,如何在公司迅速立足并快速晋升,成为企业真正需要的人才呢?

  新手会计要做好工作交接

  对于一个刚进入公司不久的会计人员来说,首先第一步是在公司迅速立足。根据调查显示,许多会计上岗的第一个月会不知所措,不知道工作该如何入手,交接工作进展缓慢,大大拖延工作的进度及效率。

  记者在采访中发现,大部分公司会计人员在上岗之初都要做的第一件事情就是:工作交接。会计本身是一项非常细致甚至复杂的工作,而交接人往往因为离职或调岗,不愿花过多时间交接新人,也往往没有耐心完成交接;另外一种情况是,负责交接的人是公司的老会计,在交接的时候,会有所保留,不会倾囊相授。这就加大了交接的难度,延长了新入职人员熟悉工作的时间。

  这种情况下,新上岗会计如何快速进入角色,展示自己的才能,获得领导的认可,非常重要。如果单纯通过自己的努力要花费很长的时间才能做到,况且每家公司、每个岗位都有其特殊性,因此,新上岗人员要在公司迅速立足,必须掌握工作交接的一般规律,才能缩短交接时间,以不变应万变,提高工作效率。

  据业内人士介绍,目前国内领先的会计培训机构恒企教育新上市的V7.0会计课程首度推出了相关培训内容,详细讲解了会计交接工作、公司的相关规范制度等,以丰富的企业实战案例,帮助会计人员迅速适应岗位。

  懂会计又懂业务才能快速晋升

  据麦肯锡一项调查显示,在英国和美国有五分之一的CEO曾经从事过财务管理工作。上海国家会计学院研究也发现,《财富》500强的企业中,大约有1/3的CEO都担任过财务管理岗以及类似的角色。

  都说不想当将军的士兵不是好士兵,同样,不想当财务经理的会计也不是好会计。一名优秀的会计人员除了过硬的专业技能素养,还必须懂业务。具备了这两个条件,才有可能快速从普通会计升到会计主管,从财务经理升到财务总监,甚至成为一家公司的主要掌门人。 

  记者了解到,优秀财务人员对财务工作有整体把控和整合能力,特别是涉及到公司成本问题,对公司各项费用的控制,以严谨和节俭著称,甚至是从"牙缝里挤成本"。而懂业务的财会人员,能提炼出公司整体流程中的关键点,并在此基础上设置相应的管理制度,帮助公司提高效益。

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